Jasny sygnał na przyszłość!

Sprawdź aktualne oferty

O nas

Jesteśmy światowym liderem rozwiązań optycznych dla przemysłu. Co robimy w Polsce? Rewolucjonizujemy komunikację! Projektujemy i produkujemy włókno i kable światłowodowe. To dzięki naszej pracy miliardy ludzi na całym świecie mogą korzystać z portali społecznościowych, oglądać filmy HD czy robić zakupy w sieci.

Dołącz do jednego z naszych działów w Strykowie lub Mszczonowie i razem łączmy świat!

W naszym DNA jest innowacyjność

Szkło do teleskopu Hale

Szkło do teleskopu Hubble'a

Szkło do teleskopu Webba

Szkło do budowy okien promów kosmicznych

Szkło do kamer łazików kosmicznych

Praktyki

Czas trwania: 3 miesiące

Rozpoczęcie rekrutacji: wiosna

Data rozpoczęcia: lipiec

Forma umowy: umowa zlecenie

Forma pracy: stacjonarnie, Stryków

Staże

Czas trwania: 12 miesięcy

Rozpoczęcie rekrutacji: w zależności od oferty

Data rozpoczęcia: w trakcie całego roku

Forma umowy: umowa o pracę

Forma pracy: stacjonarnie, Stryków lub Mszczonów

Etapy rekrutacji

Sprawdź jak będzie wyglądać Twój proces rekrutacji na staż – krok po kroku.

1. Złożenie aplikacji

Wypełnij formularz na stronie lub wyślij nam swoje CV.

2. Kontakt telefoniczny

Skontaktuje się z Tobą nasz rekruter. Porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, potrzebach i oczekiwaniach. Jeśli proces rekrutacji do danego obejmuje zadanie do rozwiązania, poinformujemy Cię o tym w trakcie rozmowy.

3. Spotkanie z przełożonym

Zaprosimy Cię na spotkanie z przyszłym przełożonym i rekruterem. Spotkanie odbędzie się w jednej z naszych fabryk lub zdalnie. Podczas spotkania zaprezentujesz nam rozwiązanie zadania (jeśli było wymagane), porozmawiamy o Twojej ścieżce rozwoju i sprawdzimy czy wspólnie do siebie pasujemy.

4. Decyzja

Bez względu na naszą ostateczną decyzję, otrzymasz od nas informację zwrotną.

Informacje nt. procesu rekrutacji na praktyki w ramach „Młodzi w Łodzi” znajdziesz na stronie programu.

Benefity

Poza możliwością zdobycia doświadczenia, wszystkim stażystom oferujemy:
Dofinansowanie do zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie na życie
Elastyczny czas pracy
Platforma kafeteryjna – Openbenefit
Parking dla pracowników
Dodatkowe świadczenia socjalne w ramach ZFŚS
Dofinansowanie wypoczynku
Program wsparcia pracowników
Premia roczna
Dofinansowanie do posiłków
Dostęp do platform do e-learningu
Dofinansowanie do zajęć sportowych
Prywatna opieka medyczna
Ubezpieczenie na życie
Elastyczny czas pracy
Platforma kafeteryjna – Openbenefit
Parking dla pracowników
Dodatkowe świadczenia socjalne w ramach ZFŚS
Dofinansowanie wypoczynku
Program wsparcia pracowników
Premia roczna
Dofinansowanie do posiłków
Dostęp do platform do e-learningu

Aktualne oferty staży

Aplikuj

Jakie będą Twoje zadania

  • Optymalizacja istniejących procesów produkcyjnych pod kątem: bezpieczeństwa, jakości produktu, wydajności i kosztów wytwarzania
  • Wsparcie w prowadzonych projektach grupy inżynierów procesu
  • Wspieranie przy budowie i spójności dokumentacji procesowej
  • Udział we wdrażaniu nowych konfiguracji produktowych
  • Wykonywanie testów na produkcji w celu weryfikacji jakości produktu i wydajności procesów
  • Zbieranie i analiza danych procesowych
  • Raportowanie z przebiegu realizacji powierzonych zadań

Nasze oczekiwania

  • Wykształcenie wyższe lub ostatnie lat studiów magisterskich/inżynierskich (preferowane: Automatyka, Mechatronika, Budowa maszyn, Zarządzanie i inżynieria produkcji)
  • Znajomość programów MS Office, w tym umiejętność pracy z programem MS Excel i MS Power Point
  • Komunikatywna znajomości języka angielskiego
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność analitycznego myślenia
  • Znajomość rysunku technicznego
  • Gotowość do pracy w pełnym etacie przez okres 12 miesięcy
Aplikuj

Jakie będą Twoje zadania

  • Przygotowanie próbek (z naszych produktów lub ekstruzja/prasa) oraz wykonywanie testów na materiałach polimerowych (termoanaliza, identyfikacja oraz badania mechaniczne i starzeniowe)
  • Przygotowywanie raportów oraz prezentacji w celu udokumentowania przeprowadzonych badań
  • Analizowanie wyników i wyciąganie wniosków (również bazując na przeglądzie literatury)
  • Uczestnictwo i pomoc przy projektach toczących się w naszym dziale
  • Współpraca z działem inżynieryjnym, jakości oraz R&D

Nasze oczekiwania

  • Wykształcenie wyższe lub ostatnie lata studiów technicznych (preferowane kierunki: inżynieria materiałowa, technologia chemiczna, polimery lub pokrewne)
  • Wiedzy z zakresu materiałów polimerowych
  • Dobrej znajomości języka angielskiego pozwalającej na komunikację w mowie i piśmie
  • Samodzielności, zaangażowania i proaktywnego podejścia do zadań
  • Komunikatywności i umiejętności współpracy w międzynarodowym środowisku
  • Gotowość do pracy w pełnym wymiarze godzin przez okres 12 miesięcy

Mile widziane

  • Doświadczenie w charakteryzacji materiałów polimerowych (np. FTIR, DSC, TGA)
Aplikuj

Jakie będą Twoje zadania

  • Czynny udział w projektach prowadzonych przez Dział Badań i Rozwoju (projektowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w dziedzinie kabli światłowodowych)
  • Udział w projektowaniu i przeprowadzaniu eksperymentów na liniach produkcyjnych (możliwość samodzielnego przeprowadzenia niewielkich projektów)
  • Udział w pełnym cyklu rozwoju produktu (projektowanie, prototypowanie, walidacja, wdrożenie do produkcji)
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji projektowej i procesowej oraz ścisła współpraca z inżynierami produkcji w celu wdrażania nowych produktów do procesu produkcyjnego

Nasze oczekiwania

  • Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów technicznych. Preferowane: Wydział Mechaniczny, Wydział Organizacji i Zarządzania, WEEIA, WFTIMS
  • Znajomość MS Office (Excel, Word, Power Point)
  • Dobra znajomość języka angielskiego
  • Samodzielność, otwartość i chęć uczenia się
  • Gotowość do pracy w pełnym etacie przez okres 12 miesięcy

 

Mile widziane

  • Znajomość zagadnień związanych ze statystyczną kontrolą procesu

Współpraca ze środowiskiem akademickim

W ramach współpracy z prowadzimy projekty badawcze oraz doktoraty wdrożeniowe. Studenci uczelni korzystają z Laboratorium Technik Światłowodowych, a także mają możliwość wybrania kierunku obieralnego – „Automatyzacja w pomiarach światłowodowych”. Na PŁ regularnie organizujemy warsztaty i szkolenia, a raz do roku – Corning Day. Dodatkowo, na studentów Wydziału Organizacji i Zarządzania czeka też specjalna, ufundowana przez nas sala.

Członkowie koła mają możliwość poznania Corning od środka. Poznają naszych inżynierów, którzy chętnie dzielą się wiedzą i którzy przygotowują dla nich specjalne zadania, a także mają możliwość odwiedzin w naszej fabryce i zobaczenia na własne oczy, jak wygląda nasza produkcja. Więcej o Fiber Optics Club.

W ramach współpracy z Młodzi w Łodzi m.in. organizujemy praktyki wakacyjne, a także fundujemy stypendia. O szczegółach naszej współpracy z Młodzi w Łodzi dowiesz się ze strony programu.

Jeśli masz pytania lub chcesz nas bliżej poznać, możesz spotkać na nas na Akademickich Targach Pracy (wiosna) i Targach Pracy Wydziału Zarządzania UŁ (jesień).

Zobacz, co nasi stażyści mówią o doświadczeniu, które zdobyli w Corning!

FAQ

Szukasz dodatkowych informacji? Poniżej znajdziesz odpowiedzi na najczęściej pojawiające się pytania.

Rekrutacja na staże trwa cały rok i uzależniona jest od potrzeb biznesowych konkretnego działu. Jeśli chcesz do nas dołączyć w ramach Praktyk Letnich organizowanych przez Młodzi w Łodzi, rekrutacja co roku rozpoczyna się na wiosnę.

W większości działów wystarczy komunikatywna znajomość języka angielskiego, dlatego podczas rozmowy telefonicznej i/lub spotkania zadamy Ci kilka pytań w tym języku.

Rozumiemy, że jesteś na początku zawodowej drogi i może się okazać, że początkowo wybrany kierunek nie jest tym, w którym chcesz podążać. Dlatego naszym pracownikom zapewniamy wiele możliwości rozwoju, włącznie ze zmianą ścieżki kariery.

Oczywiście! Zdecydowana wększość naszych stażystów zostaje z nami na stałe.

Nasze projekty zaczynają się tam, gdzie innym kończy się wyobraźnia. Jaki będzie Twój?

Kontakt

Jeśli masz jakiekolwiek pytania dotyczące naszej oferty lub procesu rekrutacji, skontaktuj się z nami.
rekrutacja@corning.com 690 600 500
Śledź nas na Facebooku